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小さな目標達成の継続で、内的モチベーションを高める

2015.01.26

こんにちは晴れ

今回は、佐賀県出身みかんが大好きな神原がお届けいたしますexclamation×2

 

最近、「みかんアート」というものが流行っていると聞きました。

みかんの皮や果肉を使って、ぞうやてんとう虫など、

いろいろなものを作った写真がSNSなどでアップされているようです!

中には驚くほどの傑作もあるので、是非一度、画像検索してみてくださいるんるん

お子様がいらっしゃるご家庭は特に、一緒に盛り上がれて楽しそうですね!

 

さて、あっという間に、1月も終わりに近づいています。

1年の始まりに、目標 を立てた人は多いのではないでしょうか。 

会社組織においても、部署やグループごとに目標を設定したりしますよね。

また、社員が抱負を発表したりする機会もありそうです。

初めの1ヶ月、目標達成に向けて行動することができたでしょうか? 

 

今回は目標について

「小さな目標達成の継続で内的モチベーションを高める」

という記事をご紹介します。

 

組織として設定する目標にせよ、部下が掲げる抱負にせよ、

上司が必要以上に介入するのは良くありません。

押し付けは厳禁です。

 

部下が自分自身でモチベーションを高めるために、

上司はどのように働きかければいいのか?

よろしければ、ご参考にご覧くださいぴかぴか(新しい)

 

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詳しくはコチラ

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